Pengaruh Pelatihan K3, Keselamatan, dan Kesehatan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Perawat RSUP Dr. Tadjuddin Chalid Makassar
DOI:
https://doi.org/10.58294/jbk.v19i1.419Abstract
Pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja memberikan pengaruh besar terhadap peningkatan produktivitas kerja. Produktivitas kerja yang tinggi sangat penting bagi rumah sakit, sebab produktivitas kerja sangat erat kaitannya dengan hasil yang akan dicapai. Untuk menghasilkan produktivitas kerja yang tinggi, rumah sakit harus memiliki sumber daya manusia yang baik, melakukan kerja yang berkualitas khususnya pengelolaan sumber daya manusia yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja pada perawat di RSUP Dr. Tadjuddin Chalid. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, dengan metode observasional analitik dan rancangan cross sectional study. Populasi penelitian sebanyak 204 perawat RSUP. Dr. Tadjuddin Chalid Makassar. Jumlah sampel penelitian sebanyak 135 perawat yang bertugas di RSUP. Dr. Tadjuddin Chalid Makassar yang diambil dengan menggunakan metode Accidental sampling. Data penelitian dianalisis dengan menggunakan uji regresi linier berganda pada tingkat kepercayaan 95% (a=0,05). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh siginifikan antara variabel pelatihan K3 (a=0,004), kesehatan kerja (a=0,041), Keselamatan kerja (a=0,000). Di RSUP. Dr Tadjuddin Chalid Makassar terdapat Pengaruh antara Pelatihan K3, Kesehatan dan Kelamatan terhadap Produktivitas Kerja Perawat, kurangnya implementasi program K3, pelatihan dan evaluasi terhadap penerapan SOP sehingga masih sering terjadi kecelakaan kerja. Oleh karena itu, peningkatan implementasi program K3 diperlukan untuk mendukung produktivitas kerja perawat.
References
Abdillahtulkhaer, M., Tamrin, Y., & Kalla, R. (2022). Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan Keluhan Musculoskeletal Disorder (MSDs) Pada Karyawan Operator Pengisian LPG di Kota Makassar. Journal of Muslim Community Health, 3(3), 144-154. http://pasca-umi.ac.id/index.php/jmch/article/view/996.
Ariyanti, Ayu Shintia. (2017). Pengaruh Pelatihan Perawat Terhadap Produktivitas Kerja Perawat di Rumah Sakit Paru Dungus Kabupaten Madiun Tahun 2017. Skripsi. Produ Kesehatan Masyarakat.
Asih, Ngulandari Eko. (2019). “Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Rumah Sakit dan Disiplin Kerja Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Omni Hospital Pulomas”. Skripsi. Fakultas Manajemen. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Wiyatamandala. Jakarta.
Dalimunthe, Muhammad Bayhaqi. (2018). Analisis Pengaruh Kedisiplinan dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Perawat pada Rumah Sakit Umum Delia Kabupaten Langkat Tahun 2018. Tesis. Fakultas Kesehatan Masyarakat. Institut Kesehatan Helvetia. Medan.
Harefa, Erta Iman Jelita. (2019). “Perkembangan Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) oleh Perawat di Rumah Sakit”. Jurnal. https://doi.org/10.31227/osf.io/jwuqg.
Kurniawan, S. B., Rumengan, G., & Nurhayati, N. (2023). Analisis Produktivitas Kerja Perawat Di Rumah Sakit UKI Tahun 2023. Jurnal Manajemen Dan Administrasi Rumah Sakit Indonesia (MARSI), 7(3), 303-313.
Lumenta, K. G., Pio, R. J., & Sambul, S. a. P. (2021, April 10). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas.
Nasution, A. N., & Erlin, E. (2024). Faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pada perawat di Ruang Rawat Inap A RSUD Kota Dumai Tahun 2024. PREPOTIF: Jurnal Kesehatan Masyarakat, 8(3), 5779-5790.
Nugroho, M.Fajar & Rakhmat Haryono. (2020). Pengaruh Keselamata dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal. Vol.XI. Nomor 3. Politeknik Pajajaran Insan Cinta Bangsa Bandung.
Nurul, F. T (2021). Analisis Pengaruh Pelatihan Kerja, Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Dan Komitmen Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Doctoral Dissertation, Stie Aub Surakarta).
Pasaribu, Y. (2020). Hubungan Pengetahuan Dan Sikap Perawat Dalam Keselamatan Kerja (K3). 2013. http://dx.doi.org/10.31219/osf.io/uhdqr.
Prasetya, T. A. E., Mukhadiroh, L., Farapti, Chesoh, S., & Lim, A. (2020). Factors Contributing to Nurse Productivity in Public Hospitals in Surabaya, Indonesia. Hospital Topics, 98(4), 145–154. https://doi.org/10.1080/00185868.2020.1798317 https://news.unair.ac.id/2020/11/13/pengukuran-produktifitas- perawat-serta-faktor-yang mempengaruhinya/?lang=id.
Putri, A. N. E., KM, S., KM, M., Rismanudin, N., Kep, M., Hidayat, A. R., ... & Hendrik, G. L. (2026). Integrasi Manajemen SDM dan K3 Berbasis Biomedis dalam Sistem Pelayanan Keperawatan. PT Bukuloka Literasi Bangsa.
Rahayu, A., Nurmilasari, N., & Suhartina, S. T. (2022). Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Rayon Soppeng. Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen Dan Akuntansi), 5(1), 33-40.
Sari, E S, and R F Guchi. (2022). “Penerapan Alat Pelindung Diri Sebagai Upaya Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Di Pabrik Tahu Dan Tempe.”pengabdian Masyarakat Dan 1681–84. https://jurnal.politap.ac.id/index.php/literasi/article/view/691.
Sinaga, A. T. V., & Bernarto, I. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Kesehatan Dan Keselamatan Kerja, Dan Job Stress Terhadap Work Productivity Pada Perawat Di Rumah Sakit XYZ Jakarta. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., 8(3). https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/jmbi/article/view/36100/3 5238.
Syahril, S. W., Suharni A.Fachrin, & Farihah Muhsanah. (2023). Gambaran Penerapan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit (K3RS) di RSUD Lapatarai Kabupaten Barru. Window of Public Health Journal, 4(2), 172-178. https://jurnal.fkm.umi.ac.id/index.php/woph/article/view/630/439.
Taslim, Andi Mellinia, Reza Aril Ahri & Ulfa Sulaeman. (2023). Faktor Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Perawat Di RSUD Haji Makassar. Window of Public Health Journal, 4(1), 114-123. https://jurnal.fkm.umi.ac.id/index.php/woph/article/view/579/433.
Widhianingrum, W., Widyaningrum, W. & Kurniasih, R. (2020). Implementasi Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Kesehatan Pada Rsud Dr. Sayidiman Magetan. 8, 75–81.
Zoschak EW. 10 indicators of excellent nursing care. Trust J Hosp Gov boards. 2010;63(9):28.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Rasmi Aji, Ilma Helmalia Putri, Nurwadia Sri Putri Rahmadani, Putri Zulaeka
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak Cipta dan Lisensi
Dengan mengirimkan naskah artikel, berarti penulis setuju dengan segala kebijakan yang ditetapkan oleh jurnal dan penerbit.
Penulis menyatakan bahwa:
- kebijakan ini telah diketahui dan disetujui bersama oleh semua penulis;
- naskah artikel belum dipublikasikan secara resmi sebelumnya di media ber-ISSN atau ber-ISBN yang terdaftar, kecuali dalam bentuk abstrak atau sebagai bagian dari materi kuliah, atau skripsi/tesis/disertasi yang tidak diterbitkan;
- naskah tidak sedang dalam proses editorial dan dipertimbangkan untuk publikasi di tempat lain;
- publikasi naskah ini telah disetujui oleh semua penulis, institusi afiliasi penulis, otoritas yang bertanggung jawab, dan lembaga di mana kegiatan telah dilakukan;
- naskah berisi materi yang aman dari pelanggaran hak cipta;
Perjanjian Hak Cipta dan Lisensi
- Penulis memiliki hak cipta dan hak kepemilikan lainnya yang terkait dengan artikel.
- Penulis memiliki hak dan diizinkan untuk menggunakan substansi artikel untuk karya-karya penulis berikutnya, termasuk untuk keperluan bahan/materi kuliah dan buku.
- Penulis menyerahkan hak publikasi pertama kepada jurnal dengan di bawah Lisensi Creative Commons (CC BY 4.0).
Pernyataan Lisensi Creative Commons CC BY 4.0
Anda diperbolehkan:
- Berbagi — menyalin dan menyebarluaskan kembali materi ini dalam bentuk atau format apapun;
- Adaptasi — menggubah, mengubah, dan membuat turunan dari materi ini untuk kepentingan apapun, termasuk kepentingan komersial.
Pemberi lisensi tidak dapat mencabut ketentuan di atas sepanjang Anda mematuhi ketentuan lisensi berikut ini.
- Atribusi — Anda harus mencantumkan nama yang sesuai, mencantumkan tautan terhadap lisensi, dan menyatakan bahwa telah ada perubahan yang dilakukan. Anda dapat melakukan hal ini dengan cara yang sesuai, namun tidak mengisyaratkan bahwa pemberi lisensi mendukung Anda atau penggunaan Anda.
- Tidak ada pembatasan tambahan — Anda tidak dapat menggunakan ketentuan hukum atau sarana kontrol teknologi yang secara hukum membatasi orang lain untuk melakukan hal-hal yang diizinkan lisensi ini.
